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Subject: =?GB2312?B?0+DKwM6s?=


Title: 人力资源管理系列培训

备注:为确保您的报名无误,请您在回传本回执后,通过电话确认,谢谢!

如不需收到相关培训资料,请回复主题“退订”到hrsalon@hanlins.com如有打扰,请随手删除!

 

       打 造 卓 越 领 导 力

      ▓▓▓▓▓▓▓【打造卓越领导力】----主讲:余世维博士 ▓▓▓▓▓▓▓

  主办单位:广州佳美人力资源有限公司
  时  间:2005年8月10日(星期三)(09:00--12:00、13:30--17:00)
  地  点:深圳市民中心
  费  用:¥1200元/人 (团体报名可享优惠)
  课程对象:邀请对象:总经理、总监、企业中高阶主管及营销中高层管理人士等。

课程大纲:
第一部分 员工管理与权威塑造
第一讲 如何管理下属
1.重视员工;2.顾客、员工与经理的关系;3.员工培训案例--东京迪斯尼乐园
第二讲 如何塑造经理人的权威
1.机会在哪里;2.特质是什么;3.权力的基础;4.诚实--认识自己/了解客户/投入工作;5.负起责任与培养自信
第二部分 如何带好团队
第三讲 强化团队意识
1.团队的三个条件;2.打造团队的中外案例
第四讲 培养团队精神
1.从小教育;2.从经理人自己做起;3.相关案例分析
第三部分 如何提升思考力 决策力和执行力
第五讲 思考顾客在哪里
1.顾客在想什么;2.把思考力用在顾客身上
第六讲 学会如何决策
1.决策的前奏;2.重要与紧急;3.效果与效率
第七讲 选好接班人 落实执行力
1.意愿与能力;2.谁是接班人;3.授权接班人的体会
第四部分 如何营建优秀的企业文化氛围
第八讲 企业文化是看不见的软件
1.文化与口号;2.企业文化的内涵;3.企业文化是创始人的哲学
第九讲 企业文化测评与主次文化
1.企业文化测评的十个关键特征;2.主文化与次文化;3.强文化与弱文化
第五部分 如何提升经理人的逆境商数
第十讲 成功指标:IQ/EQ/AQ
1.AQ定义及与IQ、EQ的关系;2.逆境帮助生存和成长
第十一讲 逆境的程度与压力现象
1.逆境的三种程度;2.职业的压力指标;3.舒缓压力的方法
第十二讲 增强逆境抵抗力的自我减压方法
1.修身养性 2.体内革命


●嘉宾简介:余世维 博士 ---- 华人最为推崇的实战型培训名师
哈佛大学企管博士后,牛津大学国际经济博士后;
当今中国最受欢迎的培训名师,华人最为推崇的实战型培训专家;
被人尊称为"中国管理教育第一人";
演说家的风采,战略家的气度,学者型的才华;寓观念于谈笑间,蕴哲理于诙谐中。
上海贝尔连续3年请余世维博士讲课120多场次!
中国柯达仅2002年就请余博士为管理高层讲课30多场!
余世维博士的课,比想象的还要好!
曾任:
日本航空公司台湾地区副总裁
美国富顿集团中国总经理
美国雅黛公司副总裁
谊联企业股份有限公司副总经理
曾辅导名企:上海贝尔、日本航空、统一、飞利浦、柯达、朗讯、联合利华、中国电信等。


报名咨询电话:
  Tel:(020)87350866转858,33377887 郑小姐
  Fax:(020)87350267
  E-Mail:
hrsalon@hanlins.com


如希望报名参加本次研讨会,可按照以下格式填写报名回执(复制有效)回传到:020-87350267
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 ____________元   付款方式:□1、现金   □2、转帐

  如选择汇款,请按以下帐号汇款:
  开户银行: 中国民生银行广州羊城支行
  帐号:    0319014170003334
  户名:    广州佳美人力资源有限公司

注:请您把报名回执回传我公司(FAX:020-8735 0267),为确保您报名无误,请您再次电话确认!
  1. 如您在工作中有疑难问题,请提前联系我们,以便您的问题在本次培训会上得到解决
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  2. 此次培训会名额有限,请提前报名或预定。

  如果此邮件打扰了百忙中的您你可以发邮件hrsalon@hanlins.com退订信息公告在此我们向您表示歉意!。



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