主=办=单=位:广州安*森企业管理咨询有限公司/广州华*鹰企业管理咨询有限公司
时 ===== 间:2005年8月20日(星期六)(09:30--12:00、13:30--17:30)
地 ===== 点:深圳市南山区深圳金融培*训中心(深圳西丽湖野生动物园正对面)
费 ===== 用:980元/人(含培训费、午餐费、资料费以及茶水等)
参=加=对=象:公司高层管理者;人力资源部、行政部、管理部经理、主管;各职能部门中高阶主管等。
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课--程--背--景: |
自2005年5月1日起,
《广东省工资支付条例》将正式施行.据劳动保障部门的统计,用人单位所遇到的众多劳动争议中,与工资支付有关的占到70%左右,
《广东省工资支付条例》对工资支付的原则、标准、方式、拖欠连带责任、处罚等一一明确,将为有效解决欠薪、加班费等问题提供了法律依据。面对新规定,您作为企业的人力资源工作者又了解多少?企业在运用此规定时有哪些应特别注意的事项?为帮助企业正确理解新条例,灵活运用,安森咨询特邀请有关专家为您详尽阐述新条例条款,理论实践相结合,为企业解决棘手的问题。 |
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课--程--大--纲: |
1、在《条例》中,哪些属于工资的范畴?
2、怎样才算拖欠和克扣工资?
3、对用人单位的工资支付行为有哪些要求?
4、该条例与旧的有关工资支付规定相比有什么不同?
5、工资支付基本原则是什么?
6、条例对企业工资支付制度有哪些规定?
7、条例对企业支付给员工工资有哪些规定?
8、条例对计件工资有哪些规定?
9、条例对绩效工资有哪些规定?
10、条例对综合计算工时工作制的工资支付有哪些规定?
11、劳动者在假期中的工资怎样确定?
12、病假工资按什么标准支付?
13、加班工资按什么标准支付?
14、企业停工、停产期间的工资支付有哪些规定?
15、条例对建设或分包单位的工资支付有哪些规定?
16、如何在劳动合同中约定最低工资,以及制定相关工资补充协议?
17、企业工资支付的有关注意事项
18、用人单位不按时或克扣劳动者工资的行为,有什么处理措施?
19、对预防和处理拖欠工资,有什么具体的规定?
20、用人单位有哪些行为,将受到处罚?
21、劳动保障部门将怎样对企业进行监督?
22、当工资支付发生争议,企业和个人哪一方应有举证责任?
23、因劳动者个人原因造成企业的直接经济损失,企业应怎样追缴才合理合法呢?
24、合伙企业拖欠劳动者工资的,合伙人又有怎样的连带责任呢?
25、加班工资在发生争议时,新条例又有怎样的规定呢?
26、疑问解答 |
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特--别--说--明:本课程将针对《广东省工资支付条例》
对企业利弊分析与应对措施,做深入探讨、并提出建议。为学员提供一个与政府仲裁官员、知名公司人力资源管理者进行互动交流与仲裁技巧切磋的良机。
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讲--师--介--绍: |
黄家运先生:
广州市劳动与社会保障局原劳动关系处仲裁专家黄家运先生,华南地区知名的劳动仲裁专家,深谙广东省各地劳动法律、法规,黄先生现任广州市劳动争议仲裁委员会仲裁员,长期担任劳动仲裁管理官员,代表政府调停、处理了多起棘手的劳动争议案件,其权威、专业的形象已深入人心;丰富的劳动仲裁经历加上他对劳动法律法规的深入研究,令众多公司总经理和资深人力资源专业管理人士给予高度赞赏、好评。
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报-名-咨-询-电-话:
Tel:(020)8232-0873 8232-1675
蔡先生 / 田小姐
Fax:(020)8231-5539
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如希望报名参加本次研讨会,请按以下格式填写报名回执,然后回传到020-8231
5539 。我们收到报名回执后,工作人员会及时与您联系,并在开课前三天传真详细参会确认函及路线图!
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公司名称:______________________________________________________
培*训联系人:________________联系电话:________________联系传真:______________
移动电话:__________________电子邮箱:________________________________________
参加人数:_____________人 费用总计:_________元
参 会 人:________________所任职务:__________________移动电话:______________
参 会 人:________________所任职务:__________________移动电话:______________
参 会 人:________________所任职务:__________________移动电话:______________
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参加课程:《广东省工资支付条例》对企业利弊分析及应对措施研讨会(8月20日深圳开课)
付款方式:(请选择打钩 ) □1、现金 □2、支票
□3、转帐 |