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Subject: =?GB2312?B?MTHUwjI2LTI3yNW549bdv6q/zqOh?=



---------------------生 产 一 线 主 管 技 能 提 升 训 练-------------------------
会务组织:广~州~北~鸣~咨~询~有~限~公~司
时间地点:2005年11月26-27日(周六、日)
时间地点:广州侨鑫教育基地
费    用:1800/人[含2天听课费、资料、午餐]
授课对象:生产部门经理、主管,现场主管及生产领班
电    话:020-8 5 2 3 9 5 2 1 /8 5 2 3 9 5 2 0  杨先生
传    真:020-8 5 2 3 9 5 2 0
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课程目标:
1、了解现场主管应具备的管理能力及技巧
2、掌握目标管理在生产管理中的运用方法
3、熟悉现场主管的七大管理职能
4、掌握生产现场管理的内容与5S管理法
5、掌握现场主管的七大管理方法
6、掌握质量与品质的控制
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课程内容:
第一讲 管理的基本概念:                     第二讲 主管的基本要求:
1、管理的角色与功能                          1、管理者必备的三种技能
2、主管的管理技巧和能力                      2、理想管理者的特点    
3、主管的涵养                                3、管理者的人性特质主管的类型
4、现场测试:主管的涵养自检                   4、现场测试:主管类型自检             
                                                          
  
第三讲 目标设定的能力:                     第四讲 问题分析与改善的能力:
1、目标管理的作用                           1、问题的处理方法
2、设定个人目标的理由                       2、问题的分析方法
3、组织推行目标管理的理由                   3、生产作业中的作业
4、目标管理的基本原则                       4、改善现场操作:5w2h分析法
5、目标管理的应用  
6、现场操作:设定年度目标


第五讲 组织与授权的能力:                   第六讲 传达与沟通的能力:
1、组织的能力                               1、传达的能力
2、授权的能力                               2、沟通的能力
3、情景领导模式                             3、冲突管理
4、现场操作:授权计划                        4、现场测试:沟通能力自检


第七讲 激励部属的行动能力和培育部属的能力  第八讲 激励理论现场模拟:
1、激励因素                                   1、如何激励部属
2、激发部属的积极性                           2、如何作好教育训练
3、指责部属的正确方法                         3、如何进行工作教导
4、处置表现不良的部属                         4、如何培养新进人员
                                              5、如何培养基层干部 
                                              6、现场模拟:如何指责部属
                                              7、学习工具:培训计划表


第九讲 自我革新的能力:                     第十讲 日常管理制度与组织结构:
1、要经常保持九种危机意识                     1、日常管理制度的建立
2、在工作方面的五项自我评鉴                   2、公司组织的结构内容及意义
3、主管必须拥有四种勇气                       3、组织运用原则制度与绩效
4、要有再来一次的勇气                         4、学习工具:生产主管的日常管理备忘录
5、好主管应具备的素质 
6、现场测试:工作的自我评鉴


第十一讲 安全管理与劳动管理:               第十二讲 5S活动---现场管理的法宝:
1、工业安全安全生产教育制度                   1、5S的沿革和含义推行
2、劳动定额                                   2、5S的重要性
3、劳动组织与定员                             3、5S是企业管理的基础
4、现场测试:安全生产教育检查                  4、推行5S的目的
5、职工自我安全检查                           5、5S的8大作用
                                              6、5S与其他活动的关系
                                              7、现场测试:生产现场5S检查



第十三讲 生产计划、生产准备管理:           第十四讲 生产控制、采购及物料控制:
1、对生产管理的认识                           1、生产进度管制
2、产能负荷分析                               2、生产管理组织
3、销售计划与生产计划                         3、采购的原则
4、生产计划的准备工作                         4、物料的分类管理
5、工作指派学习工具:产能负荷分析              5、物料储存与管理的基本原则
6、学习工具:产品制造成本计划表                6、工作方法:物料储存注意事项



第十五讲 质量与品质控制:
1、质量及相关术语的定义
2、品质管制的定义
3、品质管制的演进史
4、不良品质的来源
5、防止不良品的要决
6、现场测试:质量控制要素检查

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讲师介绍:
   张宗启先生,英国威尔士大学(UWCN)工商管理硕士,国家注册审核员,国家注册管理顾问
师,现任广东省企业竞争力研究会副秘书长。曾任世界知名企业PMC经理、生产经理、培训经理
总经理助理和咨询公司总经理,是香港艾云斯、香港现代.福友等多家管理咨询培训机构的特聘
咨询顾问和培训讲师,咨询培训过通讯网络、电子家电、连锁超市、地产建筑、机械五金.橡胶
注塑、皮革皮具、玻璃灯饰、制衣制鞋、汽摩配件、香料化工等众多行业的上百家企业.在深圳
质量技术监督局、深圳书城.广州侨鑫教育学院、东莞人才市场、中山火炬展览中心等珠三角知
名培训机构及香港、海南、上海等地开办过近百场专题管理公开课程。服务的主要客户包括有:
华强三洋、康佳电子、汤姆盛电子深圳电子城、美的空调、香港德永佳集团、香港圣诺盟集团
深圳长城地产.深圳新华书店台湾光宝集团.香港达利集团.广州金海湾地产、等上百家企业……
张先生独创“亲验式” 培训方法,注重理论联系实际,在引进国内外先进的管理理念、思辨模
式的时候,启用测评工具、角色扮演、对抗游戏、情景式多媒体案例等互动手.在内容的知识性、
实用性和讲授的启发性、趣味性的基础上更强调了过程的参与性。
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-----------------------------报  名  回  执-------------------------------
 
如希望报名参加,可按照以下格式填写报名回执(复制有效)
回传到:020-8523/9520
我们收到报名回执后会在开课前五天传真详细参会确认函及路线图!
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公司名称:_________________________________________________

培训联系人:________联系电话:____________联系传真:_____________

移动电话:________________电子邮箱:_____________________________

参加人数:___________人 费用总计:_______元

参 会 人:_____________所任职务:_________________移动电话:______________

参 会 人:_____________所任职务:_________________移动电话:______________

参 会 人:_____________所任职务:_________________移动电话:______________

参加课程:《生产一线主管技能提升训练》2005年11月26-27日(广州开课)
 
付款方式:(请选择打钩 ) □1、现金 □2、支票 □3、转帐


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