Jayne Chan 主修工商管理、教育学、心理学。1998年曾担任闻名遐迩的跨国公司达能集团亚太某食品企业集团总部培训经理，同时兼任人力资源总经理助理，负责培训制度的建立与执行。在此工作期间,她不仅全权负责公司培训体系及流程的建立与规范,并不断被派到ASTD等机构进行学习与深造，掌握了世界先进的培训标准与技术。
Jayne Chan也是美国人力资源协会、美国培训与发展协会、美国管理协会、全美演讲者协会、香港培训专业协会的资深会员。Jayne Chen不断地在管理技能培训方面进行研究与发展，她总能在课程创新及满足培训需求发展方面处于国内领先地位。
Jayne Chan自2001年起担任职业培训导师，同时兼任中高层职业经理咨询师。她曾多次被推荐为亚洲地区的代表参加ASTD年会，并不断把该协会的最新研究成果融入自身的培训实践中。接受过Jayne Chan培训的公司来自中国大陆、香港、新加坡、马来西亚等亚洲各地,大多数学员来自世界500强企业,参加过Jayne Chan培训的经理人超过2万人。
Jayne Chan 培训过的企业有跨国公司、合资企业、上市公司等众多知名企业,这里仅是一小部分,排名不分先后：荷兰DSH（中国）有限公司、丹麦诺维信(中国)有限公司、广州本田、好来化工、ABB、Microsoft, Ericsson, NOKIA,Johnson&Johnson,Emerson,
Siemens, Agilent, Lucent, AVAYA,Honeywell, Acer集团、Philips、一汽集团、青岛海尔、联想集团、华为、中兴、巨龙、大唐电信、大庆石化、中化集团、西安杨森、东方通信、大亚湾核电站、仪征化纤、 TCL科技、二汽集团、有研硅股、美的电器、青岛啤酒、华润集团、东大阿尔派、双鹤药业、娃哈哈、太太集团、梅兰日兰、日立电器、三星电器、富士通、格力电器、三洋电机、太谷飞机维修、 TCL电器、多元电气、百威啤酒、实达电脑、方太电器、南顺油脂、航天科技集团、草原兴发、三元牛奶、正大集团等等。 |